Corporate Social Responsibility – CSR

CSR kan oversættes til 'virksomhedens sociale anvar' på dansk.

Er opstået for at kunne håndtere relationer til eksempelvis underleverandører i fattige lande, virksomhedens politikker i forhold til fleksjobbere m.v..

En virksomheds CSR-arbejde kommunikeres sædvanligvis på websitet, så interesserede kan se, hvad virksomheden har forpligtet sig til.

Der findes utallige måder at systematisere CSR på.

Se nogle af de vigtigste metoder her:


Nørbyudvalget

FN GLobal Compact

OECD Corporate Governance

ILO Konventionerne:

(Især C29, C87, C98, C100, C105, C111, C138, C182)

Etisk Handel

Det sociale indeks

Produktmærker

OSHA og OHSAS

ISO 14001

Man skal passe på med at prale af sin CSR-indsats, hvis den ikke er fuldstændig skudsikker.
Bare spørg i Lars Larsen i Jysk, hvor der blev afsløret elendige arbejdsvilkår hos nogle underleverandører i Indien.

 
 
-->